С трехлетием нас 🥳😀 HRBP – родиться или научиться?
Какой вопрос преследует всех работодателей, при найме: взять готового или научить в процессе?
#HR это прирожденный талант или развитые навыки?
В 2017 году родилась идея разобраться в этой теме, привлекая профессионалов, и со стороны HR, и со стороны бизнеса.
Было решено не просто собраться на конференцию с плюшками, чтобы повздыхать о болях, а организовать воркшоп для HR и добавить к нему ещё новый, на тот момент, формат– #HRбаттл
Вся организация мероприятия заняла 2 месяца:
- найти и привлечь интересных спикеров, найти замену нескольким спикерам 3 раза, один из которых пропал за сутки🧟
- привлечь партнеров и спонсоров вкуснейших булок #Буше, угощений от #Перекресток
- обаять на скидки и индивидуальный подход лучшую типографию Питера #Printsburg
- выбрать технологичную и современную площадку, а так же успеть ее арендовать в сезон корпоративов #охтаlab
- сделать сайт, раздаточные материалы и прочие подарки участникам
- и начать сливать бюджеты на рекламу 🤦
То, что сначала начиналось как мероприятия для HR с площадкой для выступлений уникальных спикеров, трансформировалось в проект по построению HR процессов в компаниях.
Сейчас у нас появилась строгая ориентация на аналитику, цифры и инструменты
Отголоски мероприятия до сих пор доходят до нас в виде отзывов участников, выстроенных партнёрских отношений, репутации о качественной работе в кругах HR сообществ
На YouTube видео с мероприятия набрало более 14 тысяч просмотров
Мы еще раз благодарим участников и спикеров мероприятия за возможность реализовать этот проект!
С трехлетием нас!
#hring
